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拓展训练-拓展训练多少钱-认准会玩儿科技

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大战之后,在美国出現了一种称为OutwardBound的管理知识培训,这类训练运用户外活动游戏的方式,模拟真正管理方法情景,对管理人员和创业者开展心理状态和管理方法两层面的学习培训。因为拓展训练这类十分新奇的培训方式和优良的培训效果评估,迅速就盛行了全部欧洲的培训教育行业并在之后的半世纪中发展到全球。训练目标也由开始的船员扩张到士兵、学员、工业工作人员等各种人群。

很多人把团体一起做一件事情理解为团建,诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等,但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的,可想要组织好这样的团建,往往要求助于专业的团队了。

虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈,让员工的工作氛围更加饱满和充满激情,但这都是好的团建该有的表现。然后,团建又是一把双刃剑,使得不好,很容易被这把剑伤着,让好好的一个团建变成了“团灭”。



户外拓展训练的实际意义:

本人心理状态训练

户外拓展训练是一项致力于帮助企业提高员工核心理念的训练全过程,根据训练课程内容可以合理地扩展企业工作人员的潜力,提高和加强本人个人心理素质,协助企业工作人员创建崇高而自尊的人格;另外让团队组员能更深入地感受本人与企业中间,下属与上级领导中间,员工与员工中间比肩而立的关联,进而激起出团队更昂贵的工作中热忱和努力自主创新的驱动力,使团队更富团队的凝聚力。